Chez Last Mile Solutions, nous simplifions la transition énergétique. Et tous nos collègues ont un impact ! Notre engagement en faveur du développement durable, de l'efficacité et de l'innovation nous pousse à développer des solutions innovantes qui redéfinissent l'avenir de l'e-mobilité. Nous sommes convaincus que nos valeurs fondamentales - donner du pouvoir à la connexion, explorer dans un but précis et s'approprier notre impact - se concrétisent dans nos actions quotidiennes.
Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous et transformez l'énergie en valeur.
With over 320,000 charging stations, 1.3 million charging cards, 138 million transactions across 22 countries, Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform.
Our mission is simplifying the energy transition and creating a sustainable world by turning energy into value.
Votre rôle
As Head of Engineering, you report directly to the CPTO and are responsible for translating the Product & Technology strategy into a high-performing, scalable Engineering organisation.
You ensure that engineering teams operate with clarity, strong leadership and a direct connection to business and partner value. Your role is to turn strategic direction into predictable execution, while building the leadership and capabilities required to scale sustainably.
Ce que vous ferez
Translate strategy into execution
Translate Product & Technology strategy into clear engineering priorities, goals and roadmaps.
Align department objectives with company strategy, partner value streams and product direction.
Ensure consistent prioritization and focus across teams.
Lead and develop engineering leadership
Directly manage and develop Technical leaders within the teams:
Platform & Infrastructure
Data center of excellence
DevX
And the Tech Leads roles
Build a strong technical leadership bench with clear accountability and ownership.
Coach leaders on delivery excellence, modern engineering practices & decision-making.
Build organisation-wide engineering capability
Indirectly drive performance, skills and competencies across all engineering teams.
Establish clear expectations on performance output, engineering quality and delivery standards.
Ensure continuous improvement of engineering practices, including AI acceleration, DevSecOps and modern architecture.
Ensure scalable structure and succession
Own succession planning across all engineering teams.
Identify key talent gaps and develop internal pipelines.
Design a scalable organization structure aligned with growth and complexity.
Align engineering with business and partner value
Align engineering structure, processes and priorities with business stakeholders
Ensure strong collaboration with Product, Commercial and Partner teams
Translate technical delivery into measurable business impact
Drive predictable and high-quality delivery
Establish clear delivery processes, governance and performance metrics
Improve stability, predictability, repeatability, speed and quality of delivery
Reduce operational friction and increase engineering throughput
Cloud & Application transformation
Lead the modernisation of the current software architecture, focused on business impact and scalability
Introduce and embed modern principles across application, cloud, data and infrastructure domains
Migrate components in a controlled and deliberate way, balancing risk, continuity and speed
Ensure a sustainable, fit-for-purpose approach: modern architecture is the goal, cloud is the enabler
Lead the transition to public cloud and managed services, aligned with long-term operational efficiency and flexibility
What Succes looks like
Success in this role means building an engineering organisation that delivers predictably and at scale. Teams consistently hit roadmap commitments, with stable execution and minimal delivery friction.
You develop a strong leadership bench where senior leaders operate with real ownership and autonomy, reducing dependency on top-down decision-making and enabling faster, better outcomes.
The organisation scales without adding complexity. Clear ownership, focused teams and a well-designed structure allow for speed and independent execution as the company grows.
Engineering performance improves structurally: faster cycle times, fewer incidents and higher quality output. Teams deliver more value with less effort.
You ensure a direct connection between engineering and business impact. What gets built clearly translates into partner value, revenue and strategic progress.
At the same time, you prepare the organisation for the future. AI and modern engineering practices are embedded in how teams work, driving productivity, automation and faster innovation cycles.
Ce que vous apportez
8–12+ years experience in engineering leadership within scaling SaaS/PaaS environments
Proven experience managing senior engineering leaders and complex organisations
Strong track record in translating strategy into execution and delivery
Experience with modern engineering practices (DevSecOps, cloud, AI-enabled development)
Ability to build and scale teams, structures and capabilities
Strong stakeholder management and business alignment skills
Clear, decisive leadership style with focus on accountability and development
Experience guiding companies through the transition from founder-led to management-team-led leadership is a significant advantage.
Fluency in English
Competencies
Brings clarity and direction in ambiguous environments
Thinks in step changes rather than incremental gains
Builds systems and teams that can scale 3x to 4x sustainably
Drives cost-effective engineering practices and operational efficiency
Guides teams confidently through complexity and change
Nos valeurs fondamentales
Renforcer les liens
Exploring with Purpose
Owning our Impact
Pourquoi nous rejoindre ?
Join a company simplifying the energy transition as part of Europe’s leading EV charging and energy transaction platform.
Work alongside a team of driven and curious professionals.
Have the opportunity to make a significant leadership impact in a fast-paced, high-growth organization.
We offer an attractive compensation package, including:
With 340,000+ charging stations, 1.4+ million charging cards, 180+ million transactions, and active in 22 countries, Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform.
We enable CPOs, MSPs, energy companies, fleets, and automotive partners to scale EV charging operations and transactions seamlessly. Our mission is to simplify the energy transition and turn energy into value.
To cover a maternity leave, we are hiring, temporary (5-6 months) an experienced Partner Success Manager who understands the e-mobility ecosystem and knows how to drive measurable partner value.
Nos valeurs fondamentales
Renforcer les liens
Explorer dans un but précis
Owning our Impact
Votre rôle
As Partner Success Manager, you own adoption, retention, and value realization for a portfolio of strategic partners in the Benelux.
You are not a traditional Account Manager. You are a strategic advisor who understands EV charging operations, roaming, energy transactions, and SaaS platform dynamics, which expertise you translate into partner success.
Your success is measured by:
Net Revenue Retention (NRR)
Churn prevention
Platform adoption & transaction growth
Customer satisfaction (CSAT/NPS)
Ce que vous ferez
Drive customer value and measurable outcomes
Co-create success plans with partners, translating their strategic goals into clear KPIs and measurable outcomes.
Track value realization (usage, performance, ROI) and proactively steer accounts to ensure targets are achieved.
Use data and health signals to identify risks early and take action to prevent churn.
Lead proactive account engagement
Act as the primary point of contact for operational and day-to-day stakeholders.
Build strong relationships with both operational users and key decision-makers to ensure alignment with business objectives.
Conduct structured Quarterly Business Reviews (QBRs) focused on impact, insights, and opportunities.
Increase product adoption and platform utilization
Drive adoption of core and advanced platform capabilities to maximize partner value.
Identify underutilization and guide partners on best practices, optimizations, and new use cases.
Translate product capabilities into tangible operational and financial benefits.
Support renewals and expansion
Safeguard renewals by demonstrating clear and ongoing value.
Identify upsell and cross-sell opportunities based on partner maturity and evolving needs and collaborate closely with Partner Management to convert these opportunities.
Act as the voice of the partner
Capture structured product feedback and market insights, feeding them back to Product and Development teams.
Coordinate with Support and internal teams to ensure timely resolution of issues and a seamless customer experience.
Collaborate cross-functionally
Work closely with Sales, Solutions, Product, and Support teams to ensure a smooth handover post-deal and long-term partner success.
Contribute to improving internal processes, success playbooks, and scalability as the organization grows.
Ce que vous apportez
Experience
3+ years of experience in e-mobility, EV charging, SaaS platform, or energy-tech environment.
Strong understanding of:
CPO/MSP business models
Roaming ecosystems
Charging hardware and e-mobility product portfolios
Energy transactions and billing structures
Experience managing B2B accounts in a structured portfolio model.
Experience with data-driven account management (health scores, churn signals, KPIs).
Skills
Strong consultative mindset, value-driven rather than sales-driven.
Ability to translate technical platform capabilities into business impact.
Excellent stakeholder management skills (operations to executive level).
Analytical and structured in approach.
Fluent in Dutch and English (French is a plus).
Bachelor’s or master’s degree, or equivalent level demonstrated through professional experience and commercial responsibility (Economics, Engineering, Energy, Business, or similar).
Pourquoi nous rejoindre ?
Be part of Europe’s leading EV charging and energy transaction platform.
A dynamic and innovative work environment in a rapidly evolving industry.
Work with a team of dedicated, inquisitive and trusted professionals.
Professional growth opportunities and resources to support your career.
Télétravail (bureau à domicile) · Déplacements réguliers dans la région DACH et au siège social à Rotterdam
À propos de nous
Nous sommes Last Mile Solutions , la première plateforme indépendante européenne dédiée à la recharge des véhicules électriques et aux transactions énergétiques. Avec plus de 240 000 stations de recharge, 1,3 million de cartes de recharge et plus de 150 millions de transactions dans 22 pays, nous contribuons activement à la transition énergétique. Nous offrons aux entreprises et aux particuliers une expérience de recharge fluide.
Nous recherchons actuellement un responsable des partenariats stratégiques pour la région DACH, qui contribuera de manière significative à notre expansion dans la région et établira des partenariats à long terme.
Si vous êtes passionné par la création de relations stratégiques et souhaitez contribuer à façonner la mobilité du futur, ce poste est fait pour vous !
Votre rôle
En tant que responsable des partenariats stratégiques pour la région DACH, vous êtes chargé(e) de l'établissement, du maintien et du développement de nos relations avec nos partenaires stratégiques. Vous êtes responsable du développement commercial de vos comptes partenaires et contribuez à la croissance du chiffre d'affaires, au renouvellement des contrats et au succès à long terme dans la région DACH.
Vos tâches
Élaborer une stratégie
Développement et mise en œuvre de la planification stratégique pour votre portefeuille de partenaires.
Assumez la responsabilité globale de votre portefeuille de partenaires, car vous êtes responsable d'environ 60 à 70 % du chiffre d'affaires dans la région DACH et donc de nos clients clés les plus importants.
Collaboration étroite avec le directeur DACH, Europe du Sud et International pour poursuivre le développement du marché.
Promouvoir les partenariats
Établissement et entretien de relations au niveau de la direction.
Vous développez des relations commerciales au niveau de la direction avec des partenaires stratégiques et faites avancer des plans d'affaires communs.
Vous êtes responsable de la croissance commerciale de nos partenaires existants et menez des réunions commerciales stratégiques trimestrielles avec des feuilles de route claires pour les opportunités futures.
Gestion des escalades complexes et renforcement de la confiance des partenaires.
Vous dirigez une équipe coordonnée en ligne, composée d'un responsable de la réussite client et d'un ingénieur solutions, et vous contribuez ensemble à la croissance de nos principaux partenaires.
Négocier et gagner
Vous menez les négociations tarifaires et contractuelles avec les partenaires et garantissez une valeur ajoutée mutuelle.
Vous vous assurez que tous les contrats de partenariat sont juridiquement corrects et conformes aux exigences de conformité.
Ils favorisent les opportunités de vente incitative et accompagnent le lancement de nouveaux produits chez les partenaires.
Surveiller et optimiser
Ils analysent les données CRM, identifient rapidement les lacunes en matière de performances et agissent de manière proactive.
Définition et suivi des indicateurs clés de performance pertinents.
Vous fournissez régulièrement à votre supérieur hiérarchique des rapports et des analyses pertinentes.
Coopération inter-équipes
Ils identifient rapidement les exigences et coordonnent les priorités interfonctionnelles afin de maximiser le succès des partenariats.
Collaboration étroite avec notre propre équipe POD.
Ils travaillent en étroite collaboration avec les équipes chargées de la gestion des produits, de l'itinérance et de la technologie.
Toujours une longueur d'avance
Analyse des tendances du marché et adaptation de la stratégie des partenaires.
Développement de la stratégie de commercialisation pour les clients existants.
Ils écoutent attentivement les demandes du marché et comparent ces informations avec notre développement technique de produits.
Participation à des événements régionaux et internationaux liés au secteur.
Votreprofil
Licence ou master en gestion d'entreprise, marketing ou dans un domaine similaire.
Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des partenaires, le développement commercial ou un poste similaire.
Succès avérés dans la mise en place et la gestion de partenariats stratégiques.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations.
Esprit analytique et forte aptitude à résoudre les problèmes.
Allemand à niveau langue maternelle et très bonnes connaissances en anglais.
Grande motivation personnelle, orientation vers la croissance et méthode de travail proactive.
Disponibilité pour effectuer régulièrement des déplacements dans la région DACH et à Rotterdam.
Nos valeurs
Renforcer les liens
Agir de manière ciblée
Prendre ses responsabilités
Pourquoi Last Mile Solutions?
Vous avez la possibilité de contribuer à un avenir plus durable.
Rejoignez la première plateforme européenne dédiée à la recharge des véhicules électriques et aux transactions énergétiques.
Travaillez avec une équipe engagée, curieuse et digne de confiance.
Vous bénéficiez d'excellentes opportunités de développement professionnel.
Salaire attractif, système de primes et possibilité de participer à la vie de l'entreprise et de grandir avec elle.
Aménagement flexible du travail dans un concept hybride
25 jours de congé + 98,8 heures ATV (crédit d'heures pour les employés à temps plein).
With 340,000+ charging stations, 1.4+ million charging cards, 180+ million transactions, and active in 22 countries, Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform.
We enable CPOs, MSPs, energy companies, fleets, and automotive partners to scale EV charging operations and transactions seamlessly. Our mission is to simplify the energy transition and turn energy into value.
To accelerate our growth in the Benelux, we are hiring an experienced Partner Success Manager who understands the e-mobility ecosystem and knows how to drive measurable partner value.
Our core values
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Explorer dans un but précis
Owning our Impact
Votre rôle
As Partner Success Manager, you own adoption, retention, and value realization for a portfolio of strategic partners in the Benelux.
You are not a traditional Account Manager. You are a strategic advisor who understands EV charging operations, roaming, energy transactions, and SaaS platform dynamics, which expertise you translate into partner success.
Your success is measured by:
Net Revenue Retention (NRR)
Churn prevention
Platform adoption & transaction growth
Customer satisfaction (CSAT/NPS)
Ce que vous ferez
Drive customer value and measurable outcomes
Co-create success plans with partners, translating their strategic goals into clear KPIs and measurable outcomes.
Track value realization (usage, performance, ROI) and proactively steer accounts to ensure targets are achieved.
Use data and health signals to identify risks early and take action to prevent churn.
Lead proactive account engagement
Act as the primary point of contact for operational and day-to-day stakeholders.
Build strong relationships with both operational users and key decision-makers to ensure alignment with business objectives.
Conduct structured Quarterly Business Reviews (QBRs) focused on impact, insights, and opportunities.
Increase product adoption and platform utilization
Drive adoption of core and advanced platform capabilities to maximize partner value.
Identify underutilization and guide partners on best practices, optimizations, and new use cases.
Translate product capabilities into tangible operational and financial benefits.
Support renewals and expansion
Safeguard renewals by demonstrating clear and ongoing value.
Identify upsell and cross-sell opportunities based on partner maturity and evolving needs and collaborate closely with Partner Management to convert these opportunities.
Act as the voice of the partner
Capture structured product feedback and market insights, feeding them back to Product and Development teams.
Coordinate with Support and internal teams to ensure timely resolution of issues and a seamless customer experience.
Collaborate cross-functionally
Work closely with Sales, Solutions, Product, and Support teams to ensure a smooth handover post-deal and long-term partner success.
Contribute to improving internal processes, success playbooks, and scalability as the organization grows.
Ce que vous apportez
Experience
3+ years of experience in e-mobility, EV charging, SaaS platform, or energy-tech environment.
Strong understanding of:
CPO/MSP business models
Roaming ecosystems
Charging hardware and e-mobility product portfolios
Energy transactions and billing structures
Experience managing B2B accounts in a structured portfolio model.
Experience with data-driven account management (health scores, churn signals, KPIs).
Skills
Strong consultative mindset, value-driven rather than sales-driven.
Ability to translate technical platform capabilities into business impact.
Excellent stakeholder management skills (operations to executive level).
Analytical and structured in approach.
Fluent in Dutch and English (French is a plus).
Bachelor’s or master’s degree, or equivalent level demonstrated through professional experience and commercial responsibility (Economics, Engineering, Energy, Business, or similar).
Pourquoi nous rejoindre ?
Be part of Europe’s leading EV charging and energy transaction platform.
A dynamic and innovative work environment in a rapidly evolving industry.
Work with a team of dedicated, inquisitive and trusted professionals.
Professional growth opportunities and resources to support your career.
Competitive compensation and benefits
Attractive salary
Système de primes
Pension plan (partly paid by the employer)
Company car
Access to an employee equity participation program.
25 vacation days and 13 ATV days (based on Fulltime work regime)
With 340,000+ charging stations, 1.4+ million charging cards, 180+ million transactions, and active in 22 countries, Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform.
We enable CPOs, MSPs, energy companies, fleets, and automotive partners to scale EV charging operations and transactions seamlessly. Our mission is to simplify the energy transition and turn energy into value.
To accelerate our commercial growth in Benelux, we are hiring a Strategic Partner Manager who understands the EV charging ecosystem and thrives in high-impact, revenue-responsible roles. This role can be filled from Belgium or our Rotterdam office.
Nos valeurs fondamentales
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Exploring with Purpose
Owning our Impact
Votre rôle
As Strategic Partner Manager Benelux, you own and grow our most strategic commercial partnerships in the Benelux market.
You are fully accountable for commercial performance across your portfolio, including renewals, upsell, pricing, contract strategy, and long-term growth. Your accounts represent a significant share of our Benelux turnover.
You operate at senior level, shape market strategy, and virtually lead a cross-functional POD (Customer Success + Solutions Engineering) to drive results.
This role is a step towards your future leadership role, not just account maintenance.
Your success is measured by:
Croissance du chiffre d'affaires
Net Revenue Retention (NRR)
Strategic expansion
Margin optimization
Long-term partnership value
Ce que vous ferez
Own Commercial Strategy & Growth
Define and execute strategic account plans for key Benelux partners.
Drive revenue growth across CPO/MSP models, roaming, transaction services, and new product introductions.
Carry full commercial responsibility for your portfolio performance.
Contribute to regional growth strategy and market positioning in the Benelux.
Lead Executive-Level Relationships
Build and maintain C-level and senior commercial relationships.
Own executive QBRs focused on commercial performance, roadmap alignment, and expansion strategy.
Act as escalation owner for high-impact commercial or contractual matters.
Bachelor's or Master's degree, or equivalent level demonstrated through professional experience and commercial responsibility (Economics, Engineering, Energy, Business, or similar).
Strong understanding of:
CPO/MSP business models
Roaming ecosystems
EV charging transaction and billing structures
Energy pricing models and margin mechanics
Skills
Strong commercial drive and ownership mentality.
Executive presence and strategic thinking capability.
Excellent negotiation and influencing skills.
Analytical and data-driven decision making.
Ability to align technical, operational, and commercial stakeholders.
Fluent in Dutch and English (French is a plus).
Pourquoi nous rejoindre ?
Play a decisive role in shaping the Benelux EV charging ecosystem.
Join Europe’s leading independent e-mobility transaction platform.
High-impact, revenue-responsible role with real autonomy.
Competitive compensation and benefits:
Attractive salary
Système de primes
Pension plan (partly paid by the employer)
Company car
Access to an employee equity participation program.
25 vacation days and 13 ATV days (based on Fulltime work regime)
Avec plus de 240 000 stations de recharge, 1,3 million de cartes de recharge, 150 millions de transactions et des utilisateurs dans 22 pays, nous sommes devenus la plus grande plateforme indépendante d'e-mobilité en Europe. Notre plateforme est hautement adaptable aux besoins de nos clients.
Notre engagement en faveur du développement durable, de l'efficacité et de l'innovation nous pousse à développer des solutions révolutionnaires qui redéfinissent l'avenir de la mobilité électrique.
Dans le cadre de l'expansion de notre équipe Data, nous recherchons un ingénieur senior en bases de données pour rejoindre notre équipe à Rotterdam.
Votre rôle :
En tant qu'ingénieur senior en bases de données, vous serez chargé de façonner et d'optimiser notre infrastructure de données afin de soutenir notre plateforme en pleine croissance. Votre expertise sera essentielle pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de bases de données robustes capables de traiter des millions de transactions chaque mois, avec un taux de croissance qui double chaque année.
Vous serez à l'avant-garde de nos efforts pour faire évoluer notre architecture de données, en veillant à ce qu'elle reste efficace, sécurisée et hautement disponible au fur et à mesure de notre expansion. Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies de pointe et de relever des défis complexes.
Vous prendrez des décisions clés qui auront un impact direct sur la stabilité et l'évolutivité de notre écosystème de données, contribuant ainsi au succès de nos opérations commerciales et à la satisfaction de nos clients.
Vos responsabilités :
Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance de la plateforme de données de l'infrastructure.
Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour s'assurer qu'ils bénéficient des dernières connaissances dans le domaine des données et des bases de données.
Se concentrer sur l'amélioration des performances, de la sécurité et de l'évolutivité de notre parc de données.
Surveiller les performances du système, identifier les goulets d'étranglement et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la santé globale du domaine des données.
Maintenir et améliorer notre infrastructure actuelle et conduire la transition vers un parc de données à la pointe de la technologie.
Évaluer et adopter en permanence de nouvelles technologies et méthodologies pour répondre à notre demande croissante.
Gestion des incidents, basée sur un système de rotation des permanences 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Vos compétences et votre expérience :
Expérience préalable en tant qu'ingénieur/administrateur de bases de données, avec une expertise dans PostgreSQL.
Passion pour l'automatisation, la reconnaissance, l'analyse et la conversion des processus manuels en processus automatisés.
Expérience de travail au sein d'une culture DevOps avec un parc de données moderne.
Connaissance des concepts liés aux bases de données, notamment l'optimisation des performances, l'indexation et l'optimisation des requêtes.
Maîtrise des langages de script (obligatoire : SQL, Bash, souhaitable : Python) pour l'automatisation et la gestion de bases de données.
Forte compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de sécurité des bases de données.
Expérience avec les services de bases de données cloud (principalement AWS RDS ou Azure SQL Database).
Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler sous pression dans un environnement de production 24/7.
Licence en informatique ou dans un domaine connexe.
Vous vous identifiez également à nos valeurs :
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Exploring with Purpose
Owning our Impact
Ce que nous offrons :
Vous travaillerez chez le leader du marché en Europe, entouré de collègues ambitieux et de nombreuses possibilités de développement.
Vous rejoindrez la plus grande plateforme PaaS indépendante d'e-mobilité en Europe.
Un salaire attractif, un système de primes et la possibilité d'investir et de se développer au sein de l'organisation.
Un régime de pension, en partie financé par nous.
Horaires de travail flexibles, avec un modèle hybride de travail à distance et au bureau (3 jours au bureau).
25 jours de congés annuels et 13 jours d'ATV (sur la base d'un contrat à temps plein).
Remboursement intégral des frais de déplacement (indemnité kilométrique ou carte professionnelle NS).
En tant que plus grande plateforme SaaS indépendante d'e-mobilité, nous avons pour mission de simplifier la transition énergétique. Faire partie de Last Mile Solutions signifie que vous serez entouré de collègues ambitieux de 38 nationalités différentes. Nous offrons à nos employés la possibilité de se développer professionnellement, de créer des liens et de se sentir soutenus dans leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Santé et bien-être
Le bien-être de nos collègues nous tient à cœur. Nous proposons des séances de sport hebdomadaires dans notre salle de sport interne et au bord de la Meuse, notamment des séances de bootcamp, de boxe, de yoga et d'entraînement personnel, pour vous aider à rester actif et plein d'énergie.
Vacances et congés
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important. C'est pourquoi nos employés à temps plein bénéficient de 25 jours de vacances et de 13 jours supplémentaires d'ATV chaque année pour se ressourcer.
Déjeuner
Nous offrons un déjeuner quotidien à notre bureau de Rotterdam, avec des options pour les végétaliens, les végétariens, les halaliens et d'autres préférences alimentaires. Le meilleur ? Lorsque le soleil est au rendez-vous, vous pouvez déguster votre repas sur notre toit-terrasse.
Activités sociales
Les équipes fortes se construisent en s'amusant ensemble. Qu'il s'agisse de réunions annuelles de l company , de soirées de jeux de société, de courses events pied ou de tournois de padel, il y a toujours quelque chose d'amusant à faire si vous en avez envie.
Frais de voyage
Nous prenons en charge votre trajet domicile-travail : tous les frais de déplacement sont intégralement remboursés.
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Notre objectif est de créer un processus de recrutement équitable et transparent qui vous donne l'impression d'être vu. Nous voulons que vous ayez une vision claire de l'entreprise et que vous puissiez comprendre comment vous pourriez vous épanouir chez Last Mile Solutions
En fonction du poste, vous passerez plusieurs entretiens. En général, vous rencontrerez d'abord un membre de l'the team pour voir comment nos valeurs et nos méthodes de travail s'accordent. Ensuite, nous aimerions en savoir plus sur vos compétences : il peut s'agir d'une étude de cas, d'un examen de portefeuille ou d'un défi technique. Enfin, vous aurez une conversation avec quelques autres membres de l'équipe pour vous assurer que tout le monde est d'accord.
